Senior Backend Engineer (m/f/d; Java/Kotlin, AI-Driven Systems)

Permanent employee, Full-time · mobile Office

Deine Aufgaben

Wir sind talentsconnect

Wir glauben: Menschen finden ihren perfekten Job, wenn HR-Teams die richtigen Tools zur Verfügung haben. Bei talentsconnect helfen wir Unternehmen dabei, HR von einer Kostenstelle zum Profitcenter zu machen – mit einer Plattform, die intelligenteres Recruiting, Onboarding und Retention ermöglicht.

Wir arbeiten remote-first, asynchron und fokussiert auf echten Impact. Unser Team legt Wert auf Lernen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit über verschiedene Erfahrungen und Perspektiven hinweg.
Wenn du Lust hast, skalierbare Backend-Systeme zu entwickeln – und KI nicht nur beim Coden, sondern auch in der Produktentwicklung einsetzen möchtest – freuen wir uns, von dir zu hören!

Deine Rolle

Wir suchen einen Senior Backend Engineer, der/die zuverlässige und skalierbare Systeme baut – und KI selbstverständlich in den eigenen Workflow integriert.
Du wirst Teil eines cross-funktionalen Teams, das Produkte entwickelt, die täglich von tausenden Kandidatinnen und Recruiter:innen genutzt werden.
Hier geht es nicht um kurzfristige KI-Trends, sondern um den gezielten Einsatz moderner Technologien, um unsere Plattform smarter und schneller zu machen.

Deine Aufgaben:

Entwerfen, Entwickeln und Warten von Backend-Services in Java 17 / 21 oder Kotlin
Integration von KI-basierten Features (z. B. Automatisierung, Klassifizierung, Workflow-Optimierung), wo sie echten Mehrwert schaffen
Mitgestaltung einer pragmatischen Engineering-Kultur – sauberes Design und schnelle Umsetzung in Balance
Enge Zusammenarbeit mit Frontend, QA und Product um Verbesserungen umzusetzen
Unterstützung bei komplexen technischen Analysen und Fehlersuche – mit klarem technischem Support für unsere Customer-Success-Teams
Kontinuierliche Verbesserung von Delivery Pipelines, Testautomatisierung und Observability
Einbringen von deinen eigenen Erfahrungen, um bestehende Prozesse weiterzuentwickeln

Dein Profil

Wen wir suchen

Wir möchten unser Team mit jemandem verstärken, der nicht nur Backend-Systeme entwickeln kann, sondern auch begeistert davon ist, wie unsere Plattform KI nutzen kann um Probleme zu lösen.
Du hast Erfahrung, möchtest gemeinsam mit einem motivierten Team Verantwortung für Systemdesign übernehmen und AI-getriebene Features gestalten? Dann bist du hier richtig!

Du bist erfahren in der Backend-Entwicklung und hast Spaß daran die richtige Lösung zu finden – nicht nur die „Lehrbuchlösung“.
Du hast bereits gesehen wie unterschiedliche Teams und Architekturen arbeiten und kannst mit deiner Erfahrung dabei unterstützen unsere Systeme weiterzuentwickeln. Egal ob Du durch jahrelange Erfahrung, unternehmerische Tätigkeit oder Spezialisierung System Ownership übernommen hast - wir freuen uns von Dir zu hören!
Du arbeitest selbstständig, nutzt moderne AI-Tools in deinem Alltag und fühlst dich in einem remote-first und asynchronen Umfeld wohl.
Uns ist wichtig: Du musst nicht jedes Kriterium erfüllen, um dich zu bewerben – niemand erfüllt alle Kriterien und wir freuen uns auf Bewerbende mit verschiedenen Hintergründen - vor allem auch wenn du unterrepräsentiert im Tech Umfeld bist!

Was uns wichtig ist

Pragmatismus statt Dogma - Du weißt wann Einfachheit wichtig ist
Modernes Mindset - Du nutzt AI Tools wie Claude, Windsurf, oder Cursor in deinem Arbeitsalltag.
Breite Erfahrung - Du erkennst gute Patterns über Codebases hinweg
Neugier und Eigenverantwortung - Du arbeitest selbstständig und teilst dein Wissen auch gerne mit anderen
Klare Kommunikation - Du trägst zu einer offen Zusammenarbeit bei
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten mid-level Engineers, die bereit sind den nächsten Schritt zu gehen - vor allem wenn du starkes Ownership und ein modernes Engineering Mindset mitbringst

Einige Skills und Erfahrungen, die dir helfen bei uns erfolgreich zu sein

Du fühlst dich wohl damit, über reine KI-Tools hinauszugehen, um Systeme zu entwerfen, die KI sinnvoll nutzen
Du bist vertraut damit, mit LLMs, Prompt Design und Embeddings zu arbeiten oder AI in den Workflow der Kunden zu integrieren
Du stellst dir immer wieder die Frage: "Könnte KI das besser lösen?"
Du hast bereits bei Architekturentscheidungen und Delivery-Leadership für AI Features mitgewirkt, oder bist bereit diese Rolle zu übernehmen
Du kannst fließend auf Englisch kommunizieren

Deine Arbeitsweise

Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse von Anfang bis Ende – nicht nur für einzelne Tickets
Du trägst zu Geschwindigkeit, Qualität und Klarheit in deinem Team bei
Du fühlst dich in asynchroner, remoter Zusammenarbeit wohl und dokumentierst deine Gedanken klar und nachvollziehbar
Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung – gegenüber internen wie externen Kund:innen

Unser Tech Stack

Languages: Java, Kotlin, PHP
Infra: AWS, PostgreSQL, Docker, GitLab, Jenkins
Delivery: Trunk-based development, Feature Flags, CI/CD
AI tooling: Windsurf, Cursor, Claude and more
Unser Tech Radar: https://tech.talentsconnect.com/

Was wir Dir bieten

Remote-first (innerhalb Deutschland), mit flexiblen Arbeitszeiten
Persönliche Team-Treffen ~5x/Jahr in Köln
Ein Team, dass verschiedene Arbeitsstile, Lernwege und persönliche Lebenssituationen wertschätzt
Virtual Shares Program (VSOP) mit flexiblen Partizipationsmöglichkeiten
Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung, von AI über Mentoring und Karriere-Coaching
Eine Kultur der Eigenverantwortung, in der du Ideen einbringen kannst und mitgestalten kannst, wie wir zusammenarbeiten

Inclusive by design
Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder anderen individuellen Merkmalen. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und deine Motivation.

Bitte beachte:

Diese Position ist offen für Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland
Leider können wir derzeit kein Visa-Sponsoring anbieten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Your tasks

We are talentsconnect

We believe people find their best-fit job when HR teams are empowered with the right tools.
At talentsconnect, we help companies transform HR from a cost center into a strategic value driver—with a platform that supports smarter hiring, onboarding, and retention.
We’re remote-first, async-friendly, and focused on real impact. Our teams value learning, ownership, and collaboration across diverse experiences. If you’re excited to build scalable backend systems—and apply AI not just in how you code, but in what you build—we’d love to hear from you.

What you’ll do

We’re looking for a Senior Backend Engineer who builds reliable, scalable systems — and uses AI naturally as part of their workflow.
You’ll join a cross-functional squad that ships products used by thousands of candidates and recruiters every day. This isn’t about chasing AI trends — it’s about applying modern tools and practices to make our platform smarter, faster, and easier to maintain.

You will:

Design, build, and maintain backend services in Java 17 or 21 or Kotlin.
Integrate AI-powered product features (e.g., automation, classification, or workflow optimization) where they add clear product value
Contribute to a culture of pragmatic engineering – balancing clean design with delivery speed
Collaborate closely with frontend, QA, and product to ship improvements end-to-end
Help diagnose and resolve complex issues, ensuring customer success teams are supported with clear technical insight.
Continuously improve our delivery pipelines, test automation, and observability.
Share learnings from other environments to challenge and improve our current practices

Your profile

Who we’re looking for

We’re aiming to grow our team with engineers who are not only comfortable delivering backend systems but are also excited about influencing how our platform uses AI to solve meaningful problems. This is a great role for someone with experience who wants to influence system design and lead AI-powered feature development, while also collaborating closely with teammates.

You’re an experienced backend engineer who enjoys finding the right solution — not just the textbook one.
You’ve seen how different teams and architectures work and can bring that perspective to evolve our own systems. Whether you’ve grown into system ownership through years of experience, entrepreneurial work, or deep specialization—we’d love to hear from you.
You’re comfortable working independently, using AI tools to accelerate your workflow, and collaborating in a remote-first, async environment.
You don’t need to check every box to apply. Nobody checks every box, and we warmly welcome applications from people of all backgrounds—especially if you're underrepresented in tech.

What matters most

Pragmatism over dogma — you know when to trade abstraction for clarity.
Modern mindset — you naturally use AI tools like Claude, Windsurf, or Cursor in your daily work.
Experience across environments — you’ve seen multiple codebases and can spot good patterns fast.
Curiosity and autonomy — you don’t need babysitting, and you help others work smarter.
Clear, constructive communication — you help create a healthy, collaborative engineering culture.
We’re open to exceptional mid-level engineers ready to take the next step — especially if you bring strong ownership and a modern engineering mindset.

Some Skills and Experiences that will help you succeed

You're comfortable going beyond AI tooling to design systems that leverage AI meaningfully
You’re comfortable building with LLMs, prompt design, embeddings, or integrating AI services into customer workflows
You constantly ask: “Could AI solve this better?”
You’ve actively contributed to, or are ready to step into, architectural conversations and delivery leadership for AI-related features.
You can easily and fluently communicate in English (reading, writing, listening, speaking)

How You Work

You take ownership of outcomes from start to end, not just tickets
You contribute to delivery speed, quality, and clarity across your team
You thrive in async, remote collaboration and document your thinking well
You have a strong service mindset towards internal and external customers

Our tech stack

Languages: Java, Kotlin, PHP
Infra: AWS, PostgreSQL, Docker, GitLab, Jenkins
Delivery: Trunk-based development, Feature Flags, CI/CD
AI tooling: Windsurf, Cursor, Claude and more
Learn more about our tools and technologies at our Tech Radar: https://tech.talentsconnect.com/

What we offer

Remote-first work (within Germany), with flexible hours
In-person gatherings ~5x/year in Cologne for team connection and celebration
A team that values different working styles, learning paths, and personal situations
Virtual Shares Program (VSOP) with flexible participation options
Support for professional development, from AI upskilling to mentorship and career coaching
A culture of ownership—where you can contribute ideas and shape how we work, together

Inclusive by design
We know that great teams are diverse across many dimensions: gender, age, nationality, ethnicity, disability, LGBTQIA+ identity, neurodiversity, career path, and more. We encourage you to apply even if you're not sure you meet every requirement. If you believe you could grow into this role, we want to hear from you. We believe seniority comes in many forms—through leadership, deep technical ownership, mentoring, or lived experience across domains. If you see your strengths fitting into our team’s mission, please reach out.
If you have any access needs or need support through the application process, just let us know—we’re happy to help.

Important

This role is open to candidates based in Germany
Unfortunately, we are not able to sponsor visas at this time

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Your application

Thank you for your interest in talentsconnect AG. Please fill out the following short form. If you have any difficulties uploading your data, please send an email to jobs@talentsconnect.com.